彭博報道,騰訊控股向大約10%管理層人員發出警告,在增長降溫及競爭加劇之際,公司正準備整頓人力資源。
報道說,騰訊總裁劉熾平去年在一個內部會議上說,績效墊底的管理人員要離職或降級,指過去未有進行太多人力資源刪減。
騰訊並未回應報道。
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