新興模式 以「黑客松」揀蟀

發佈日期: 2019-07-25，作者:

傳統面試，人力資源部門大多採用面對面訪談及筆試，詢問他們的工作經驗和技能，作為評估求職者是否適合這份工作；不過傳統模式卻無法評估求職者的軟技能。 但隨着科技及職業技能變動，現時求職者的面試模式已不斷改…

Post Views: 17

分類: IT 資訊科技 趣聞, IT 資訊科技(信息技术), 熱門新聞，標籤: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 。這篇內容的永久連結。